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第152章 巴掌甜枣,跑步入编! (2/3)

 合着不是吹牛逼,而是真牛逼啊!

    甚至于说,就连方才瘫在座椅上、一脸颓丧,觉得华北大区裁员压力压得人喘不过气的徐四。

    此时都猛地挺直脊背,双眼瞬间亮了起来,方才的萎靡一扫而空。

    临时工优先获得编制?

    如果是这样的话,那岂不是说,宝儿不用跑路了?

    先前听说大规模裁员,八大区负责人只觉得损失惨重,等这次回去后,底下人必定怨声载道,满心都是麻烦。

    可此刻听闻一线外勤、大区管理层、临时工全都能转正入编后,所有人也是瞬间清醒过来。

    舍弃一批无关紧要的普通后勤人员,换来全体核心异人的正式公职身份。

    待遇、保障、权限全面升级!

    这笔买卖不管怎么算,那都是天大的好处。

    与此同时,众人心中也是暗自忌惮秦云背后的能量。

    赵方旭坐镇哪都通多年,穷尽人脉周旋,却始终没能拿下正规编制,只能维持外包公司的尴尬身份。

    除了赵方旭等董事有个模糊的编制以外,包括八大区负责人,他们甚至连编制的影子都没有看见。

    当然,造成这一点的原因,除了赵方旭背景不够硬以外,这里面也有赵方旭不用心的原因所在。

    本以为赵方旭下台以后,依旧会维持现状。

    谁承想,秦云刚刚接手大区总负责人,一趟京城会面便敲定了无数人梦寐以求的编制名额。

    这般力量,秦云背后的靠山与话语权,早已远超他们想象。

    我勒个误闯天家啊!

    此时的大区负责人,耳边也不由得出现了同一个bgm!

    ……

    等场内动静稍稍平复,柳妍妍继续阐述第三个议题。

    “第三,跨大区联合作战机制!”

    “旧制各辖区各自为战,不仅任务推进效率参差不齐,单独应对高阶邪祟,或者大规模异人动乱时,各大区人手单薄,外勤人员安全难以保障。

    以前便是如此,此番人员优化以后,短期内各区人手必然会异常紧张,执行高危任务压力会陡增。

    因此总部颁发新规,除了解锁警用武器使用权限,考核完毕,获得证件后便可以持械行动外。

    往后任意大区遭遇棘手事件,可向上申请二至三区协同支援。

    若遇特殊重大危机,可直接调动八大区全员联合作战,若有必要,总部也可以派人支援。

    统一调度、统一配合作战,兼顾办案效率与外勤人员人身安全。”

    怪不得敢直接裁撤这么多人,合着除了编制以外,居然还将武器使用权给申请了下来。

    如果是这样,在持械行动和联合行动的背景下,以前遇到的问题,确实不是问题了!

    如此如此,这般这般……

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