r /> 零售：五一活动方案林晓牵头，提前备货；
批发：现款制度不松口，展会招商政策落地；
官网：陈莎莎入职后，优化产品页，增加在线咨询入口。
写完，他又在 “星城会面” 四个字下面画了道线。
张白鸽的底牌，他只看到了冰山一角。酒吧、高端女鞋工厂，这两个项目背后，是她整个商业版图的转型。他去谈合作，既是找机会，也是探深浅 —— 探这个女人的底，探这个局的风险。
第二天一早，丁丽丽和林晓就去了云市大学。
四月的校园里，香樟树遮着天，阳光透过树叶洒下斑驳的光影。招聘会设在体育馆门口，搭着一溜儿蓝色帐篷，各家企业的海报摆得密密麻麻。应届毕业生穿着正装，手里攥着简历，穿梭在各个展位之间，脸上既有青涩，也有对未来的憧憬。
云克贸易的展位在中间位置，海报做得简洁大方，印着 “储备店长 3 名”“实业公司・发展空间大” 的字样。丁丽丽和林晓刚坐下没多久，就有学生过来咨询。
“您好，请问储备店长是做什么的呀？”
“就是门店管理岗，先轮岗培训，从基层做起，合格了就当店长。我们有三家零售门店，还有批发和工厂，发展空间很大的。” 林晓笑着解释，语气亲切。
一上午下来，收了二十多份简历。专业五花八门，有市场营销的，有工商管理的，还有学中文、学外语的。丁丽丽翻着简历，时不时跟林晓讨论几句，把明显不合适的筛掉，留下十份进入下午的初面。
中午在食堂吃饭的时候，林晓忽然看见个熟悉的身影。
“丁总，你看，那不是陈莎莎吗？”
丁丽丽抬头，看见不远处的餐桌旁，陈莎莎穿着白 T 恤牛仔裤，正和同学一起吃饭，手里还比划着什么，眉眼飞扬。比起上次做网站的时候，多了点即将毕业的鲜活气。
“走，过去打个招呼。”
两人走过去，陈莎莎看见她们，眼睛一亮，赶紧站起来：“丁总！林晓姐！你们怎么来了？”
“我们来招聘呀。” 丁丽丽笑着说，“上次问你有没有意向来实习，考虑得怎么样了？”
陈莎莎脸有点红，挠了挠头：“我挺想去的！就是…… 我学计算机的，做店长会不会不专业呀？我没什么销售经验。”
“没关系。” 丁丽丽拉着她坐下，“我们招储备店长，不是招现成的销售，是培养管理人才。你懂电脑，刚好可以负责线上这块，以后官网、线上宣传都归你管，线下的慢慢学。我们轮岗培训，有人带你。”
“真的吗？” 陈莎莎眼睛亮得像星星，“那我下午去投简历！”
“好，我们等你。”
下午初面，安排在学校旁边的小茶馆。十个候选人挨个进来，丁丽丽和林晓轮流提问。问的都是很实际的问题：能不能接受从基层导购做起？能不能接受加班？遇到难缠的顾客怎么办？
有的人一听要站店、要加班，脸色就变了；有的人说得天花乱坠，一看就是没吃过苦；也有的人踏实沉稳，回答问题有条有理。
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